Zanechte nám kontakt

a domluvíme schůzku

Děkujeme, brzy se vám ozveme!
Bohužel došlo k chybě, zkuste to prosím později.

Jsme tu pro firmy a manažery, kteří potřebují nový impuls.

Je strategie nejasná
a cíle se nenaplňují?
Nesoustředíte se na
priority?
Zapojení zaměstnanců
je nízké?
Nemáte systém práce s cíli?
Chybí soulad
na společné vizi?
Týmy nespolupracují?

V čem vám OKR pomohou efektivně řídit firmu?

Lepší prioritizace úkolů
Shoda nad firemními cíli napříč firmou
Vysoká úspěšnost dosahování cílů
kOMPLETNÍ PLÁN JAK PŘEJÍT NA OKRCo jsou OKR?

Společně vytvoříme prostředí, kde to bude šlapat

Zapojíte více lidí do tvorby směřování firmy a vytvoříte prostředí, ve kterém všechny bude bavit pracovat.
Soustředění na priority vede k efektivitě a skvělým výsledkům.
Systém práce pomůže udržet návyk, umožní sledovat stav a včas se adaptovat.

Již ladíme

„Ondra nám pomáhá se sladěním strategických priorit a překlopením do každodenních úkolů. Společně jsme také vymysleli, jak do tvorby zapojit všechny kolegy.“
Kokoza
Johana Kuličová
„Ondra nám pomohl zavést procesy, delegujícími rozhodování mezi víc lidí. K tomu doporučil jak udělat, abychom se nesvazovali přílišnou byrokracií.“
Good Sailors
Filip Molčan, CEO
„Jako startup potřebujeme radikální soustředění na to podstatné, efektivní zapojení lidí a rychlé vyhodnocování, co funguje. Ondra nám pomáhá na to mít systém.“
Confer-O-Matic
Lukáš Cypra, CEO