Ondřej Suchý, zakladatel Tealmakers, je tvůrcem seriálu Mistrovství v OKR na Red Button EDU.
Vše začíná u jasného záměru či vize a mise, která odpoví na otázku „proč jsme”. Firemní „proč“ umožní sladit se a soustředit své úsilí na ty správné cíle. Na úvodních setkáních se soustředíme na to, nakolik je vaše firemní „proč“ jasné a dobře komunikované, aby umožňovalo všem se s ním ztotožnit a posílit svoji autentickou motivaci. Zároveň máte možnost si spolupráci vyzkoušet ještě dřív, než půjdeme do hloubky.
S klíčovým týmem vytvoříme strategické cíle organizace anebo ty stávající překlopíme do formátu Objectives and Key Results. Výsledkem bude shoda na prioritách celé organizace. Jejich jednoznačný a transparentní popis umožňuje každému je převzít a navázat na ně se svými aktivitami. (reálný OKR meeting)
Efektivní využití OKR závisí na otevřenosti lídrů firmy, ochotě o věcech diskutovat, zapojovat lidi zdola, učit se novým věcem a konfrontovat stereotypy. Podpoříme lídry v zavedení praktik, které s tím pomohou.
OKR jsou jako novoroční předsevzetí. Nastavení dobrých cílů je jen první krok. Bez systému, jak je dlouhodobě udržovat v pozornosti, vyhodnocovat a posouvat dál, to však nebude fungovat.
Pomůžeme vám nastavit rytmus a správné návyky. Budeme facilitovat několik úvodních setkání, abyste získali trvalou schopnost dosahovat skvělých výsledků. Můžeme zaškolit vaše interní OKR kouče (OKR coaching).
Součástí práce budou, podle potřeby:
Školení a konzultace mohou probíhat i online.
Workshopy umíme i v angličtině / OKR workshops available also in English.